Se você é empregador, fique atento: a legislação trabalhista brasileira determina que a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro. Respeitar esse prazo é essencial para evitar penalidades legais e manter sua empresa em conformidade com as obrigações trabalhistas. Entenda como a LALS Gestão...
O BPO Financeiro (Business Process Outsourcing) é uma solução que está cada vez mais em alta para empresas que buscam otimizar sua gestão financeira e focar no crescimento do negócio. Com ele, é possível reduzir custos, contar com especialistas e ter mais controle sobre os processos financeiros. Entenda os principais...
Abrir um Microempreendedor Individual (MEI) é uma excelente opção para formalizar pequenos negócios no Brasil. No entanto, muitos empreendedores cometem erros comuns logo após a formalização. Veja os principais: 1. Misturar finanças pessoais e empresariais Manter as contas separadas é fundamental para uma gestão financeira saudável. Misturar finanças pessoais e empresariais pode...
Se você já precisou faltar ao trabalho por questões médicas ou outros compromissos e se perguntou se seu empregador é obrigado a aceitar declarações para abono de horas, saiba que a resposta pode variar. Vamos entender o que diz a legislação trabalhista sobre isso. 👇 Quando o empregador é obrigado a...
H1: A Importância do Registro de Ponto para Empregados Domésticos Você sabe por que o registro de ponto é tão importante para os empregados domésticos? Além de ser um direito garantido por lei, ele traz segurança e transparência para o trabalhador e o empregador. 📋💼 Benefícios do Registro de Ponto para Empregados...
O pró-labore é a remuneração dos sócios pelo trabalho que realizam na empresa. Diferente dos dividendos, que são a distribuição dos lucros, o pró-labore é um pagamento fixo, essencial para garantir a separação das finanças pessoais e empresariais. Benefícios de Definir um Pró-Labore Adequado Saúde Financeira: Manter um pró-labore justo assegura...
Você está preparado para uma auditoria trabalhista? Estar com a documentação em dia pode fazer toda a diferença para o sucesso e a conformidade da sua empresa. Neste post, vamos destacar os principais documentos trabalhistas que você deve ter sempre organizados para evitar problemas durante uma auditoria. 1. Registros de Ponto Mantenha...
Abrir um Microempreendedor Individual (MEI) é um passo importante para formalizar um pequeno negócio no Brasil. No entanto, muitos empreendedores cometem erros que podem comprometer o sucesso do seu empreendimento. Neste artigo, vamos discutir os principais erros cometidos ao abrir um MEI e como evitá-los. Escolha Errada da Atividade Econômica (CNAE) Um...
Você sabe qual é a diferença entre salário líquido e salário bruto na folha de pagamento para empregada doméstica? 🤔 Vamos esclarecer! O que é Salário Bruto? 💰 Salário Bruto: É o valor total acordado com a empregada doméstica antes de quaisquer deduções. Inclui salário base, horas extras, adicional noturno, e outros...
A admissão de novos funcionários é um processo fundamental para qualquer empresa. Garantir que todos os documentos necessários sejam apresentados corretamente é crucial para a conformidade com as leis trabalhistas e para a organização interna da empresa. Neste artigo, apresentamos uma lista completa de documentos trabalhistas para admissão de funcionários,...
