Os selos de confiabilidade do GOV.BR são uma forma de garantir a segurança e a autenticidade no acesso aos serviços digitais do Governo Federal. Com diferentes níveis – Bronze, Prata e Ouro –, eles asseguram que você tenha o nível de proteção adequado às suas necessidades. Neste artigo, explicamos cada...
Prazo para Pagamento da Segunda Parcela do 13º Salário O prazo final para o pagamento da segunda parcela do 13º salário é 20 de dezembro. Não cumprir essa obrigação pode resultar em multas e sérios problemas para sua empresa. O Que é a Segunda Parcela do 13º? A segunda parcela é a última...
As férias coletivas são uma estratégia eficiente para organizar o período de descanso dos colaboradores e otimizar custos em épocas de baixa demanda. Contudo, é essencial seguir as normas legais para evitar problemas trabalhistas e garantir o pleno funcionamento da empresa. 📌 O que são férias coletivas? Férias coletivas são períodos em...
Se você é empregador, fique atento: a legislação trabalhista brasileira determina que a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro. Respeitar esse prazo é essencial para evitar penalidades legais e manter sua empresa em conformidade com as obrigações trabalhistas. Entenda como a LALS Gestão...
O BPO Financeiro (Business Process Outsourcing) é uma solução que está cada vez mais em alta para empresas que buscam otimizar sua gestão financeira e focar no crescimento do negócio. Com ele, é possível reduzir custos, contar com especialistas e ter mais controle sobre os processos financeiros. Entenda os principais...
Abrir um Microempreendedor Individual (MEI) é uma excelente opção para formalizar pequenos negócios no Brasil. No entanto, muitos empreendedores cometem erros comuns logo após a formalização. Veja os principais: 1. Misturar finanças pessoais e empresariais Manter as contas separadas é fundamental para uma gestão financeira saudável. Misturar finanças pessoais e empresariais pode...
Se você já precisou faltar ao trabalho por questões médicas ou outros compromissos e se perguntou se seu empregador é obrigado a aceitar declarações para abono de horas, saiba que a resposta pode variar. Vamos entender o que diz a legislação trabalhista sobre isso. 👇 Quando o empregador é obrigado a...
H1: A Importância do Registro de Ponto para Empregados Domésticos Você sabe por que o registro de ponto é tão importante para os empregados domésticos? Além de ser um direito garantido por lei, ele traz segurança e transparência para o trabalhador e o empregador. 📋💼 Benefícios do Registro de Ponto para Empregados...
O pró-labore é a remuneração dos sócios pelo trabalho que realizam na empresa. Diferente dos dividendos, que são a distribuição dos lucros, o pró-labore é um pagamento fixo, essencial para garantir a separação das finanças pessoais e empresariais. Benefícios de Definir um Pró-Labore Adequado Saúde Financeira: Manter um pró-labore justo assegura...
Você está preparado para uma auditoria trabalhista? Estar com a documentação em dia pode fazer toda a diferença para o sucesso e a conformidade da sua empresa. Neste post, vamos destacar os principais documentos trabalhistas que você deve ter sempre organizados para evitar problemas durante uma auditoria. 1. Registros de Ponto Mantenha...
