📊 Como Calcular Suas Horas Trabalhistas? 📊
Você sabe como calcular suas sobras trabalhistas? Essa é uma dúvida comum entre muitos trabalhadores, então vamos descomplicar isso! 👇
1. Férias:
Todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias remuneradas após um ano de trabalho. O valor corresponde ao seu salário mensal acrescido de 1/3.
Cálculo: Salário mensal + (Salário mensal ÷ 3)
2. 13º Salário:
O famoso décimo terceiro é um salário extra pago em duas parcelas: uma até 30 de novembro e outra até 20 de dezembro.
Cálculo: Salário mensal ÷ 12 x meses trabalhados no ano
3. FGTS:
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é depositado pelo empregador mensalmente e equivale a 8% do salário bruto.
Cálculo: Salário bruto x 0,08
4. INSS:
A contribuição para o INSS é descontada do seu salário com alíquotas que variam conforme a faixa salarial.
Cálculo: Aplicar a tabela de alíquotas do INSS vigente
5. Aviso Prévio:
Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito ao aviso prévio, que pode ser trabalhado ou indenizado.
Cálculo: 1 mês de salário para até 1 ano de trabalho + 3 dias para cada ano adicional, até o máximo de 90 dias
Exemplo prático para um salário de R$ 3.000,00:
| Férias: R$ 3.000,00 + (R$ 3.000,00 ÷ 3) = R$ 4.000,00
| 13º Salário: R$ 3.000,00 ÷ 12 x 12 = R$ 3.000,00
| FGTS: R$ 3.000,00 x 0,08 = R$ 240,00 (mensal)
| INSS: Aplicar a tabela de alíquotas
| Aviso Prévio: R$ 3.000,00 (para 1 ano de trabalho)
💡 Dica: Para garantir que seus direitos estão sendo cumpridos, sempre consulte um contador ou advogado trabalhista!
Gostou da dica? Deixe seu like e compartilhe com seus amigos! 💼✨
#DireitosTrabalhistas #Férias #13Salário #FGTS #INSS #Trabalhador #CalculadoraTrabalhistas
